Возможности карьерного роста

Наша компания растет и активно развивается на российском рынке. Развитие персонала является одним из приоритетов для Кьези в России и Группы Кьези в целом.

Основными задачами этого процесса являются совершенствование профессиональных навыков и компетенций, воспитание команды, способной обеспечить успех компании. Руководствуясь принципом «Люди – это наш основной актив», мы создаем условия для обучения и построения карьеры молодых специалистов и  опытных сотрудников, знающих свое дело.

В Кьези создана Программа Профессионального Развития для медицинских представителей, в которой предусмотрено несколько категорий медицинских представителей (от Медицинского представителя до Медицинского эксперта), критерии и компетенции, необходимые для каждой из них и правила перехода из одной категории в другую, который абсолютно прозрачны. Для назначения на вышестоящую должность сотрудникам необходимо продемонстрировать стабильно-высокие показатели KPI,  подготовить презентацию и подтвердить свои лидерские и профессиональные компетенции. 

Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру, развивая бизнес компании в разных регионах и странах. Вместе, мы строим успех и будущее, которые зависят от нас!